为深入贯彻国办发[2009]3号、国发[2009]4号及鄂政办发[2009]10号文件相关精神，认真落实国务院、省政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的相关要求，结合我院的实际情况，现将2009年我院高职毕业生就业工作的有关事宜通知如下：

一、提高认识、高度重视

当前，国际金融危机的影响进一步蔓延，就业形势十分严峻，应届毕业生的就业压力进一步加大，毕业生就业工作任务更加艰巨。我们要切实提高对做好毕业生就业工作重要性的认识，切实把毕业生就业工作摆在重要位置，切实把这项关系毕业生最直接、最现实的工作做好，确保学校、社会的稳定。

二、明确毕业生就业工作目标

确保09年毕业生就业率达90%，其中签约率达60%；在保证就业率的同时，提高就业工作质量；强化求职技巧，调整就业预期，引导毕业生面向基层就业；加强诚信教育，减少毕业生违约率；鼓励毕业生自主创业。

  三、建立毕业生就业情况报告、公布、督查和评估制度

各班班主任要明确就业工作目标、任务，以实际行动积极配合就业办做好毕业生就业工作，顺利完成预定工作目标。

1.各班班主任要建立本班学生就业跟踪服务卡，每月和学生联系1-2次，及时了解学生的基本情况和就业意向，并定期向就业办上报。

2.就业办每月定期公布学生就业情况，分析就业中存在的问题，召集毕业班班主任会议，通报就业情况，布置安排当月工作。

3.就业办及时发布招聘信息，组织学生参加应聘，跟踪了解单位录用情况。

4.毕业生签约后就业办及时办理就业手续，毕业生办完就业手续后，原则上不予调整，对因特殊原因需要调整就业单位的，由本人申请，经学院、学校同意，公示二周后办理调整手续。

5.对上交就业协议、合同或证明的学生，在学生毕业时按规定发给毕业证、派遣证和学生档案，对于未就业学生，其派遣证和档案暂缓发放。

6.高度重视贫困家庭毕业生的就业工作，对就业有困难的毕业生要给予特殊帮助。各班对这部分毕业生要做到数字清楚，情况掌握，重点推荐。

                                   招生就业办公室

    2009年3月27日